Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.
Engagé auprès des services et des sections dans la mise en œuvre d’une politique RH moderne et attrayante, le service RH déploie des prestations de soutien et de conseil. L’objectif étant de permettre à la Ville de disposer de collaborateurs-trices engagé-e-s et performant-e-s. Ses missions principales sont de fournir une vision stratégique et opérationnelle dans le domaine RH, de soutenir l'allocation des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés et de s'assurer de la réalisation ainsi que de la qualité des prestations fournies.
Tu as le sens du contact, tu aimes organiser, apprendre et travailler avec les autres ? Viens découvrir les coulisses des ressources humaines, développer tes compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur de notre administration.
La Ville de Sion met au concours un poste d’
Nous t’offrons :
un apprentissage enrichissant dans un domaine varié et orienté sur la pratique ;
un suivi attentif de la formation ;
une intégration dans une équipe jeune et dynamique.
Ton profil :
être en possession du diplôme de fin de scolarité obligatoire ;
aimer le contact humain ;
être autonome et apte à travailler en équipe ;
disposer de bonnes connaissances scolaires ;
faire preuve de motivation et de persévérance.
Ce poste t’intéresse ? Pour tous renseignements, tu peux contacter :
Mme Deborah Bagnoud, tél 027 324 11 37.
Entrée en fonctions : 1er août 2027 ou à convenir.
Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Poser sa candidature", jusqu’au 18 décembre 2026.