Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.
Le Contrôle des habitants a pour mission principale de tenir à jour le registre des résidents et des personnes séjournant sur le territoire communal. Il enregistre les arrivées, les départs, les changements d’adresse, ainsi que les naissances, décès et autres modifications d’état civil.
L’office veille également aux conditions de séjour des résidents étrangers, en s’assurant qu’ils disposent d’une autorisation valide délivrée par le Service cantonal de la population et des migrations. Si nécessaire, il procède aux auditions requises par le service notamment pour l’instruction des demandes.
En outre, l’office établit diverses attestations, gère la commande des cartes d’identité suisses, maintient le registre civique et assure la distribution du matériel de vote aux citoyens suisses lors des scrutins (votations et élections).
La Ville de Sion met au concours un poste de
Missions principales
- En tant que responsable du bureau du contrôle des habitants, vous ferez preuve de leadership et assurerez en autre la gestion des dossiers complexes, l’élaboration des budgets et la rédaction du rapport annuel. Vous organiserez, dirigerez et contrôlerez le travail du personnel afin de garantir le bon fonctionnement de la section. Vous participerez également activement aux votations et élections organisées par la Ville de Sion.
Nous offrons
- un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;
- des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ;
- un environnement enrichissant, propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle.
Conditions d’engagement
- disposer d’une formation supérieure (Université, HES ou brevet fédéral) ou justifier d’une expérience jugée équivalente ;
- avoir dirigé avec succès des équipes et mené des projets à terme ;
- bénéficier d’une expérience au sein d’une administration publique, idéalement dans un service du contrôle des habitants ;
- faire preuve d’un sens aigu des responsabilités et d’une grande rigueur ;
- démontrer d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
- maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel), connaissance de NEST serait un atout ;
- langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’une autre langue (anglais ou allemand).
Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Ludovic Bruchez, chef du service des ressources humaines, tél. 027 324 11 35.
Traitement : Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.
Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Poser sa candidature", jusqu’au 15 août 2025.
Entrée en fonctions : 1er octobre 2025 ou à convenir
Toute offre remise hors délai sera écartée.