Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.
Le Centre de Secours et d’Urgences (CSU) effectue plus de 5400 interventions par année sur les 3 districts du Valais central, Sion-Hérens-Conthey, sur lesquels interviennent les équipages ambulanciers rattachés au CSU de la commune de Sion. Le service de sauvetage intervient sur un secteur d’environ 900 km2. Le CSU de Sion engage 3 ambulances la journée de 07h00 à 19h00, 2 ambulances la nuit de 19h00 à 07h00 et comprend 40 collaborateurs, professionnels de la santé et personnel administratif inclus. Le CSU effectue uniquement des missions P1, P2, P3 et S1 attribuées par la centrale d’urgence 144.
Le Centre de Secours et d’Urgences de la ville de Sion est une entité attractive et dynamique qui accorde une grande importance à la formation et à l’innovation. La qualité et la sécurité des soins est également au cœur des préoccupations afin d’offrir les meilleures prestations de soins aux patients.
Si cette description suscite ton intérêt et que tu souhaites effectuer ta formation dans notre équipe, nous attendons ton dossier avec impatience.
Conditions d’engagement :
- Pour une entrée à l’Ecole Supérieure d’Ambulancier et soins d’Urgence Romand ES-ASUR (Début de formation prévu en septembre 2026), avoir reçu la lettre de confirmation d’admission en formation de la part de l’école;
- Pour une entrée à l’école Supérieure MEDI de Berne en 1ère ou en 2ème année (début de formation en janvier 2027), avoir reçu la confirmation écrite que le candidat répond aux critères formels de l’école ;
- Être titulaire du permis de conduire catégorie B, être éligible et obtenir le D1 121 ou 122 code ambulances ou C1 avant l’entrée en fonction ;
- Avoir des connaissances de base en informatique ;
- Jouir d’une bonne santé et d’une bonne réputation ;
- Faire preuve de souplesse sur le plan des horaires de travail ;
- Avoir un casier judiciaire vierge ;
- Être de langue maternelle française, la connaissance d’une autre langue serait un atout.
Nous offrons :
- un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;
- un environnement enrichissant, propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle, avec un accompagnement tout au long de la formation.
- une participation financière aux déplacements en mobilité douce (transports publics et vélo).
Les renseignements relatifs aux conditions de formation en emploi et traitement peuvent être obtenus auprès de M. Praz Dylan, responsable formation du CSU, tél. 079 614 96 31, d.praz@sion.ch
Entrée en fonctions : Septembre 2026 pour ES ASUR et janvier 2027 pour MEDI Berne
Traitement : Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.
Les candidatures, incluant lettre de motivation, curriculum vitae, lettre de confirmation d’admission à l’école ES-ASUR ou MEDI Berne et copie du permis de conduire doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi, jusqu'au 20 avril 2026.
Les candidates et candidats retenus seront conviés à un assessment le 11 mai 2026.
Toute offre incomplète et/ou remise hors délai sera écartée.